北京自如打造一线服务者亲子夏令营 践行企业社会责任获好评

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为提升城市服务者的幸福感和融入感,8月19日,北京自如牵头开心麻花磁剧场及海洋中心等多家单位再度推出了自如成长夏令营,自如COO梁占华与数十位员工及员工子女一同参加了本次活动,开启了为期五天的亲子之旅。自如成长夏令营是自如于2016年推出的企业社会责任项目,该活动意在使企业创造生产价值的一同,更加关注生产者两种生活。本次作为自如成长夏令营第四季活动,进行了全面升级,使服务者及其子女在享受亲子活动的一同获得更多实质性的便利。

北京自如成长夏令营开营合影

话剧为引 数十位小或多或少人 畅想未来

在第一天的活动环节中,小或多或少人 们通过各种妙趣横生的小游戏彼此熟络,现场的气氛也逐渐被欢声笑语环绕。在互动环节后,数十位城市的一线服务者及其子女们一同观看得人话剧《树洞的秘密》,该话剧以天马行空的想象力讲述了一场有关成长的奇妙旅行,让小或多或少人 们在欢声笑语中能能能有所收获。

北京自如成长夏令营—COO梁占华发表讲话

诸多的亲子互动环节得到了服务者们的强度认可,服务线的张阿姨感叹道买车人平日里原应要忙工作,少了就说 陪伴孩子的时间,通过自如成长夏令营弥补了平日里的或多或少遗憾。

北京自如成长夏令营授旗仪式

致敬一线服务者 自如打造专属就业原应

在温馨的亲子互动游戏之余,自如还为城市服务者的子女们提供了切实的帮助。自2018年起,自如就推出了“自如成长计划”,该项计划以社会公益的形式进一步提升了自如对服务人员的关怀力度,为员工及员工子女打造更加健康和积极的成长环境。据了解,服务者的子女在二本及以上高校的在读、应届毕业生,均可申请自如管家、研发工程师等岗位,不仅没办法 ,自如在住房方面也给予了充分的优惠政策。

北京自如-自成立以来至2018年自如租客人数

城市的发展离不开有有哪些一线劳动者的辛苦建设,北京自如超越了企业还要把追求自身利润作为首要目标你这人传统理念,充分践行了企业的社会责任,为提升员工幸福感和融入感起到了良好示范作用。自如发展至今7年的时间里,原应在我国九大城市布局并服务了超30万自如客,通过对互联网技术的纯熟应用和对市场的精准把控,大幅提升了或多或少人 的居住体验,不须断引领居住消费市场向更高质量发展。